รัฐสภา 28 ม.ค.-กมธ.แรงงาน วุฒิสภาจัดสัมนาผู้สูงอายุกับงานที่มีคุณค่าในยุค covid-19 เร่งปรับปรุงกฎหมาย / กฎระเบียบให้ผู้สูงอายุพัฒนาศักยภาพเข้าถึงการทำงาน
คณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา ร่วมกับศูนย์ประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงานแห่งจุฬาฯ ศูนย์วิจัยแรงงานแห่งชาติ กระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยภาคีเครือข่ายเปิดเวทีสัมมนาผ่านระบบออนไลท์ซึ่งเป็นไปตามมาตรการด้านสาธารณสุข ในประเด็น”ผู้สูงอายุกับงานที่มีคุณค่าในยุคโควิด 19 เพื่อพัฒนาโอกาสการทำงานของผู้สูงอายุโดยเฉพาะในช่วงสถานการณ์ covid-19 รวมทั้งเป็นการแลกเปลี่ยนแนวทางการดำเนินนโยบายของทุกภาคส่วนเกี่ยวกับแรงงานผู้สูงอายุ
พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา กล่าวถึงสถานการณ์ผู้สูงอายุว่า ขณะนี้ประเทศไทยกำลังก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งจากสถานการณ์ covid-19 ทำให้ผู้สูงอายุได้รับผลกระทบการสัมนาในครั้งนี้ จะทำอย่างไรในการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มโอกาสในการทำงานให้กับผู้สูงอายุ ซึ่งจากข้อมูลพบว่าผู้สูงอายุส่วนใหญ่ที่ทำงานอยู่ในกลุ่มแรงงานนอกระบบ จึงจำเป็นจะต้องหาแนวทางให้กลุ่มคนเหล่านี้เข้ามาอยู่ในระบบ ขณะเดียวกันเรื่องของทักษะและเทคโนโลยีถือว่ามีส่วนสำคัญที่จะต้องทำให้กลุ่มผู้สูงอายุมีความรู้ในเรื่องเทคโนโลยีสมัยใหม่ควบคู่กับการพัฒนาทักษะในด้านแรงงาน
“ปัจจุบันระบบเทคโนโลยีถือว่ามีความสำคัญกับการทำงานอย่างมาก พร้อมกันนี้จะต้องปรับประเภทงานให้มีความเหมาะสมกับผู้สูงอายุ ส่วนเรื่องของกฎระเบียบและข้อกฎหมายนั้นก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะช่วยขับเคลื่อน ซึ่งทางคณะกรรมาธิการฯ จะเร่งผลักดันและศึกษาว่าจะต้องปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานหรือกฎระเบียบเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้สูงอายุ” พล.ต.อ.อดุลย์ กล่าว
นายจรินทร์ จักกะพาก ประธานคณะอนุกรรมาธิการปฏิรูปประเทศด้านแรงงาน วุฒิสภา กล่าวว่า การพัฒนาผู้สูงอายุสิ่งสำคัญจะต้องส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีความมั่นคงในชีวิต ส่งเสริมการออมและเตรียมความพร้อมเรื่องการทำงาน การพัฒนาทักษะและการคุ้มครองสวัสดิการในการทำงาน โดยปัจจัยสำคัญคือต้องบูรณาการหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพัฒนาระบบฐานข้อมูลและการกำหนดเป้าหมายร่วมกันในการทำงานสุดท้ายคือการสร้างความเข้มแข็งในระดับพื้นที่และชุมชน ซึ่งข้อเสนอทั้งหมดจากเวทีสัมมนาจะส่งไปยังรัฐบาลในการผลักดันให้เกิดผลสำเร็จเป็นรูปธรรมต่อไป.-สำนักข่าวไทย
